Dados do Novo Caged, de fevereiro, divulgados nessa terça-feira, 31, apontam o setor de serviços como principal gerador de empregos, com 734 vagas, seguido pela agropecuária, com 401, e pela indústria, com 244
O estado do Tocantins gerou 1.314 novos empregos formais com carteira assinada, em fevereiro de 2026. Os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged) foram divulgados nessa terça-feira, 31, pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
No período, o estado registrou 12.269 admissões e 10.955 desligamentos, resultando em saldo positivo de 1.314 postos de trabalho. O resultado evidencia expansão líquida do emprego formal, indicando que o volume de contratações superou as demissões de forma consistente.
“Estamos trabalhando para criar um ambiente favorável ao desenvolvimento, com incentivo à produção, apoio ao setor produtivo e investimentos em qualificação profissional. Esses resultados mostram que o Tocantins segue avançando na geração de emprego e renda”, ressalta o governador do Tocantins, Wanderlei Barbosa.
Na Região Norte, o Tocantins ocupou a 4ª colocação no saldo de empregos formais em fevereiro, atrás do Pará, com 4.701 vagas; Amazonas, com 2.060; e Rondônia, com 1.790.
Entre os setores econômicos, o destaque no Tocantins foi o de serviços, responsável pela criação de 734 novas vagas. Em seguida aparecem agropecuária, com 401 postos; indústria, com 244; e construção, com 129. Apenas o comércio apresentou saldo negativo, com -194 vagas.
No acumulado de janeiro e fevereiro, o Tocantins registrou 24.272 admissões e 21.403 desligamentos, resultando em saldo positivo de 2.869 empregos formais.
Quanto ao cenário nacional, o Brasil registrou a abertura de 255 mil novas vagas de trabalho com carteira assinada em fevereiro. O resultado é decorrente de 2.381.767 admissões e 2.126.446 desligamentos no período.
Qualificação profissional no Tocantins
O Governo do Tocantins tem intensificado políticas públicas voltadas à inclusão produtiva, por meio de ações coordenadas pela Secretaria de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas), com foco na qualificação profissional e na intermediação de mão de obra.
Entre janeiro e fevereiro de 2026, foram realizadas 25 ações de qualificação, sendo 11 em janeiro e 14 em fevereiro, totalizando 817 pessoas capacitadas no período.
A secretária de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social, Cleizenir dos Santos, destaca o papel das ações na inserção de trabalhadores no mercado. “As iniciativas de qualificação profissional e intermediação de mão de obra têm ampliado as oportunidades de emprego e fortalecido a economia do estado, ao conectar trabalhadores às demandas do mercado. Nosso objetivo é preparar cada vez mais a população para as exigências do mundo do trabalho, promovendo inclusão produtiva e geração de renda”, salienta.
Por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine) Tocantins, vinculado à Setas, são ofertados serviços como cadastro e encaminhamento para vagas de emprego, orientação para acesso ao seguro-desemprego, além de capacitação e qualificação profissional.
Entre os cursos ofertados estão Autodesenvolvimento Pessoal e Profissional; Dicção e Oratória; Empreendedorismo; Inteligência Artificial na Prática; Qualidade no Atendimento e NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais). Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), também são oferecidos cursos como Classificador de Grãos e Operador de Drones em Mapeamento Aéreo Agropecuário.
O curso de Classificador de Grãos é uma capacitação técnica focada na avaliação de soja e milho, habilitando profissionais para atuar em unidades armazenadoras e fazendas. Ele ensina normas, amostragem, medição de umidade, impurezas e defeitos, garantindo a qualidade na comercialização. A instrutora do curso, Adeuma Borges Azevedo, reforça a importância da formação para inserção no mercado. “Esse é um curso muito demandado por propriedades e armazéns, pois garante a qualidade do produto antes do armazenamento ou da comercialização. Quando o profissional já possui essa qualificação, aumenta significativamente suas chances de contratação”, explica.
A engenheira agrônoma Vanessa Silveira Jorge, que participou do curso, enfatiza a importância da qualificação para inserção no mercado de trabalho. “O mercado de grãos está em expansão e tem demandado profissionais cada vez mais qualificados, especialmente com o aumento dos investimentos e da exigência por produtos de melhor qualidade. Essa oportunidade de curso nos prepara para atender essa realidade e facilita a inserção no mercado. A partir dessa formação, já consigo atuar na área, inclusive com novos trabalhos e treinamentos”.
