Prefeitura de Xambioá Concede Reajuste Salarial aos Servidores da Saúde e Quadro Geral

Decretos assinados pelo prefeito Mayck Câmara garantem data-base com aumento de 3,89%, destacando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo.

O Prefeito de Xambioá, Dr. Mayck Câmara, anunciou a publicação dos Decretos nº 007/2026 e nº 008/2026, que garantem a data-base de 2025 aos servidores públicos do setor de Saúde e do Quadro Geral. O reajuste salarial estabelecido é de 3,89%, em conformidade com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado, uma decisão que reflete o compromisso da administração municipal com a valorização do funcionalismo público.

O prefeito Mayck Feitosa Câmara enfatizou a importância dessa medida, destacando que “nosso compromisso é governar com responsabilidade, mas sem deixar de valorizar quem trabalha todos os dias pelo nosso município.” Essa declaração demonstra o entendimento da gestão sobre os desafios enfrentados pelos servidores e a necessidade de reconhecer o esforço contínuo deles em prol de Xambioá.

Agora a administração municipal cumpre uma obrigação legal e define sua posição de respeito à legislação municipal vigente. A concessão da data-base é um direito dos servidores, sendo fundamental para a manutenção do equilíbrio fiscal do município e para assegurar a motivação e a qualidade dos serviços prestados à população.

A decisão tem um impacto significativo na vida dos servidores, proporcionando uma melhoria nas condições financeiras e contribuindo para o fortalecimento da moral no ambiente de trabalho.

Os decretos já foram amplamente divulgados na comunicação oficial da prefeitura e estão disponíveis para consulta pública, permitindo que todos os interessados acessem as informações sobre os novos reajustes.

Com a implementação destes decretos, Xambioá avança em direção a uma gestão mais justa e equilibrada, onde a valorização do servidor é uma prioridade e a responsabilidade fiscal é respeitada. Os servidores da saúde e do quadro geral podem, assim, continuar a desempenhar suas funções com mais motivação, sabendo que seu trabalho é reconhecido e valorizado pela administração municipal.

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